年内168名公募基金经理离任 多人“奔私”后升任高管

　　本报记者 王 宁

　　与去年同期相比，今年以来公募基金经理离职人数变化不大，但角色转换大有不同，部分公募基金经理在“奔私”后担任高管职务。9月9日，《日报》记者对东方财富Choice数据梳理后发现，今年以来，公募基金离职基金经理人数已达168人，与去年同期离职158人相比差别不大，但在离职的基金经理中，“奔私”后的职位却有较大变化。

　　一位北京私募机构高管向《日报》记者透露，由于今年市场环境较好，A股凸显投资机会，基金赚钱效应明显，为基金经理提供了更多选择。

　　东吴基金

　　7名基金经理离职

　　《日报》记者对东方财富Choice数据梳理后发现，今年以来，公募基金合计已有168名基金经理离职，与去年同期相比，今年离职的基金经理人数略有增多，去年同期为158名。其中，东吴基金人数最多，已有7名基金经理离任。其次是嘉实基金和国泰基金，年内各有6名基金经理离任。

　　在新聘基金经理方面，今年以来已有329名加入公募。其中，广发基金和华夏基金新聘基金经理人数均在10名以上；其次是大成、广发、汇添富、申万菱信等四家基金公司，年内新聘基金经理均有7名。今年以来全市场新聘基金经理人数与去年同期相比也几乎持平，去年为330名。截至目前，年内全市场基金经理人数为2336名，与去年同期的2091名相比，增加11.71%。

　　从现有基金经理人数来看，目前华夏、博时、嘉实、南方等四家基金公司拥有的基金经理人数最多，均在60名以上；其次是广发、富国、易方达、工银瑞信、银华等五家基金，拥有的基金经理人数在50名至60名之间；此外，汇添富、招商、鹏华、华安等四家基金公司拥有的基金经理数量在40名至50名之间。

　　年内除了基金经理变动明显外，高管变动也较为频繁。Wind数据显示，年内已有91家公募基金的高管发生221次变更，其中，有16家公募基金的董事长就累计变更30次，31家公募基金的总经理累计变更62次。

　　8月份是今年公募基金高管变更次数最多的一个月，有23家公募基金高管发生40次变更。其次是4月份，有22家公募基金的高管进行39次变更。此外，7月份也有20家公募基金进行了37次高管变更。

　　基金经理“公奔私”

　　多人升任高管

　　这些基金经理离任后的去向也成为业内的关注点。《日报》记者获悉，多名公募基金经理在离任后选择了投奔私募，且不同程度地升任高管之职。

　　其中，前大成基金研究总监王文祥日前加入上海聚鸣投资管理有限公司（以下简称“聚鸣投资”），担任公司副总经理、聚鸣匠传私募基金系列产品的基金经理。巧合的是，聚鸣投资的法定代表人刘晓龙也是“公奔私”的一员。根据中基协公示信息，刘晓龙在2016年成立聚鸣投资之前，曾先后就职于广发基金和交通银行，分别任职权益投资部总监、基金经理等职务。

　　与王文祥类似的是，还有多位明星基金经理也选择了“奔私”。原富国明星基金经理于洋持股39%的上海钦沐资产管理合伙企业（有限合伙）近期完成私募管理人登记，于洋为该私募的自然人股东。中基协公示信息显示，在该私募投研部任职的罗林，此前曾在富国基金研究部、专户投资部任职研究员、基金经理，任职时间长达10年之久。

　　此外，原东方红资管副总经理、公募冠军林鹏创立的上海和谐汇一资产管理有限公司也于今年8月份完成私募基金备案。中基协公示信息显示，林鹏作为该私募基金的法定代表人、董事长，持有该私募65.57%的股权。该私募的另一个股东是上海璟昆信息科技有限公司，持股比例为34.43%。在此之前，林鹏曾担任东方资产管理总部专户投资经理、研究所研究员。今年5月份，林鹏在离任东方红时曾表示：“将离开培养我的东方红，追求长久以来的创业梦想，这是一个依依不舍但经过深思熟虑的决定。”

　　一位北京私募机构高管对《日报》记者表示，今年市场环境良好，A股市场的结构性行情提供了很多投资机会，赚钱效应显现，为基金经理提供了更多职业选择。“奔私”担任高管有两个好处：一是投资更加灵活；二是担任高管后，有更多的成长空间。